Durchsetzung der Beteiligungsrechte
Kooperation Mediation Einigungsstelle gerichtliche Auseinandersetzung Schutz der Interessenvertretungen
Dauer: 3-4 Schulungstage
A. Die Sicherung der Personalratsrechte – Handlungsanleitungen -
- Strategien des Arbeitgebers erkennen heißt, rechtzeitig und umfassend Informationen einfordern.
- Wissen ist Macht Die Erweiterung der eigenen Wissensbasis
- Praktische Durchsetzungsstrategien
- Überwachung der Einhaltung bestehender betrieblicher, tarifvertraglicher und gesetzlicher Regelungen und ihre Anpassung an veränderte Bedingungen